2月4日讯 自2022年起担任巴黎圣日耳曼体育参谋人和总监的路易斯·坎波斯近日禁受采访，发挥了他若何诞生一套相宜俱乐部期许的球探体系。

对于你进入工作足球的第一段资格

我从小就光显我方无法成为工作球员，但这并不妨碍足球成为我生活的一部分。大学时候，我有幸巩固了一些其后在教育科学发展和新门径斥地点面颇具影响力的东谈主物。足球不是科学，它是一种游戏，但教育却是一门科学。其时，我在埃斯皮尼奥体育俱乐部以体能阐述的身份起步，在卡洛斯·加西亚部属责任，我十分感恩他。他邀请我加入他的时候团队。那时我收入浅近，有东谈主借了我一辆柴油车，让我能开车去很远的地点。但我宝石了下来，况且相配喜爱我方所作念的事，这仍是很好意思好。

你担任过助教、阐述、球探、参谋人等多种变装，这些资格带来了什么？

这些资格让你能更久了地意会和感知足球。这即是所谓的训诲。在快要四十年的足球生存中，我总能找到相宜我方的俱乐部和名堂，即便岗亭不同。不仅是在顶级足球鸿沟，也包括那些需要匡助构建体系、助力成长的小俱乐部，在那处你会遭受好多障碍。我从每一段资格中王人吸收了韧性，每次走出来我王人变得更强。

你是若何发掘后劲球员的？

我昔日所作念的球探责任与今天天地之别。那时莫得视频，也莫稳健今这些先进的器用。咱们只可依靠直观和训诲，必须去解读和意会球员的个性。比如，热身模范就能提供对于球员脾气、专注度和插足进度的热切脚迹。现场不雅看比赛也能取得多半信息：肢体谈话、场上迁徙模样、与队友的配合等等。

球探责任中最难的是告捷“投射”你在场上所看到的本体。你必须自问：咱们在特定情境下不雅察到的这名球员，能否适合咱们当下的环境？这不仅需要训诲，还需要强烈的知起劲。我常举一个例子：我有几个兄弟也相配喜爱足球。当我和他们沿路看比赛时，我会问他们谁是最佳的球员。他们指出的频繁王人很准确。但意会谁才是“最相宜我的球队”的球员，饱和是另一趟事。你必须相配了解我方的球队和俱乐部。

“快东谈主一步”是你的门径论吗？

咱们不竭谈谈我很戒备的“拼图”倡导。每名球员王人有一个价钱。在组建球队时，总本钱弗成跳跃预算，不然就会遭受严重问题，就像我在摩纳哥时那样，名堂开始仅一年后咱们就不得不推倒重来。凭借累积的训诲，我酿成了我方的责任玄学并笃信不疑。我诞生了一套超等球探系统，其基础是一个浅易的原则：我在每个位置上王人遥远掌捏一份9东谈主名单，这些球员分为三个不同的价位。

举个例子，若是你有4000万欧元预算要签4名球员，在最热切的位置上花了2000万，那么转会窗剩下的资金就只剩2000万。这意味着，为了完成拼图，你必须转向那份廉价位名单去寻找球员。但前提是你得领有这么一份名单。我不心爱不测，我相配属目预判。预判是我最大的上风之一，这亦然球探精神的一部分。

我但愿能知足联结阐述的期许。我在那处是为了倾听他，意会他念念股东的名堂，并匡助他找到合适的球员。在运作一个名堂时，将经济、竞技和操作层面告捷和会至关热切。如今，咱们厨房里有能作念多样菜的机器。你不错有钱购买优质食材，也不错领有好的食材，但你必须懂得食谱，才能作念出一锅好汤。